حساب تاريخ التقاعد للموظفين – حاسبة التقاعد

تاريخ التقاعد للموظفين في السعودية

تتم إحالة الموظف للتقاعد في المملكة العربية السعودية حتمًا عند بلوغه سن (60) عامًا مع جواز التمديد حتى سن (65) بموجب قرار من مجلس الوزراء، والتمديد لأكثر من (65) بموجب مرسوم ملكي، ويستثنى من ذلك الوزراء والقضاة، ويستحق الموظف المتقاعد في المملكة معاشًا تقاعديًا عند نهاية الخدمة متى بلغت مدة خدمته المحسوبة في التقاعد (25) سنة كحد أدنى، أو بلغت مدة خدمته المدنية والعسكرية المحسوبة في التقاعد (25) سنة على أقل تقدير.

حساب تاريخ التقاعد للموظفين في السعودية

تتيح حاسبة السعودية إمكانية تحديد تاريخ التقاعد للموظفين في المملكة اعتمادًا على عمر الموظف وسن التقاعد، واعتمادًا على عدد سنوات الخدمة كما يلي:

• حساب تاريخ التقاعد بحسب سن التقاعد: يتم إدخال تاريخ ميلاد الموظف، وسن التقاعد المعتمد (60) سنة لحساب تاريخ التقاعد.
• حساب تاريخ التقاعد بحسب سنوات الخدمة: يتم إدخال تاريخ مباشرة الموظف في العمل، وعدد سنوات العمل (25) سنة لحساب تاريخ التقاعد.

تاريخ التقاعد بحسب سن التقاعد

يتم حساب تاريخ التقاعد في السعودية عبر موقع حاسبة السعودية بحسب سن التقاعد كما يلي:

• الدخول إلى حاسبة السعودية “من هنا“.
• التوجه إلى نافذة حساب تاريخ التقاعد بناءً على العمر.
• إدخال تاريخ ميلاد الموظف.
• إدخال العمر المطلوب للتقاعد (60) سنة.
• الضغط على مربع “احسب” للحصول على تاريخ التقاعد.

تاريخ التقاعد بحسب سنوات الخدمة

يتم حساب تاريخ التقاعد في السعودية عبر موقع حاسبة السعودية بحسب عدد سنوات الخدمة كما يلي:

• • الدخول إلى حاسبة السعودية “من هنا“.
  • الذهاب إلى نافذة حساب تاريخ التقاعد بناءً على عدد سنوات الخدمة.
  • إدخال تاريخ مباشرة الموظف بالعمل.
  • إدخال عدد سنوات الخدمة المطلوبة للتقاعد (25) سنة.
  • الضغط على مربع “احسب” للحصول على تاريخ التقاعد.